Новости

Будьте в курсе последних событий и обновлений

Как решить кадровую проблему в условиях глобального дефицита работников

Автор: Kadrovik • 30.10.2025 в 21:47

Как решить кадровую проблему в условиях глобального дефицита работников

Мир меняется — и вместе с ним меняется рынок труда. Компании во всех странах сталкиваются с одной и той же бедой: людей не хватает. Работников ищут все — от заводов и логистики до IT и медицины.Но дело не только в количестве. Сегодня на первый план выходит мотивированность и вовлечённост...

Читать далее

Как уволиться досрочно по закону: реальные примеры и простое объяснение

Автор: Kadrovik • 20.10.2025 в 22:22

Как уволиться досрочно по закону: реальные примеры и простое объяснение

Многие думают, что если в заявлении об увольнении указано «по собственному желанию», придётся отрабатывать две недели. Но закон даёт гораздо больше свободы, чем кажется.Разбираем, когда можно уйти раньше, на какие статьи ссылаться и как всё оформить, чтобы не испортить отношения с работо...

Читать далее

Почему сокращают IT-специалистов: что происходит

Автор: Kadrovik • 14.10.2025 в 11:16

Почему сокращают IT-специалистов: что происходит

Ещё пару лет назад казалось, что в IT не бывает кризисов: айтишников не хватало, зарплаты росли, а компании соревновались, кто предложит больше плюшек — от удалёнки до бесплатных кофеен в офисе.А теперь в новостях всё чаще звучит слово «сокращения». Почему так вышло и что это значи...

Читать далее

Удалённая работа для пенсионеров на дому: как заработать, не выходя из дома

Автор: Kadrovik • 13.10.2025 в 06:56

Удалённая работа для пенсионеров на дому: как заработать, не выходя из дома

Многие пенсионеры привыкли считать, что интернет — это «для молодёжи». Но времена изменились: сегодня удалённая работа доступна каждому, у кого есть компьютер, телефон и немного желания. Более того, тысячи людей старшего поколения уже успешно зарабатывают из дома — без началь...

Читать далее

Организация системы подбора персонала: когда выгодно всем

Автор: Kadrovik • 06.10.2025 в 05:41

Организация системы подбора персонала: когда выгодно всем

В современном бизнесе уже мало просто “найти работников”.Главное — построить систему подбора персонала, в которой каждый участник процесса получает выгоду:работодатель — надёжных сотрудников, агент — справедливое вознаграждение, а соискатель — прозрачные условия и...

Читать далее