Вопросы и Ответы | Кадровик - Часто задаваемые вопросы

1. Как зарегистрироваться в системе?

Для регистрации перейдите на главную страницу и нажмите кнопку "Регистрация". Выберите свою роль (Наниматель, HR-агент или Соискатель) и заполните необходимые данные.

2. Как добавить вакансию?

После входа в личный кабинет нажмите кнопку "Добавить вакансию". Заполните все обязательные поля, включая название, описание, требования и условия.

3. Как работает система вознаграждений?

Система автоматически отслеживает выполнение лотов трудоустроенными работниками. При достижении 100% выполнения лота сделка считается исполненной и готовой к оплате.

4. Как связаться с кандидатом?

В личном кабинете вы можете отправлять сообщения кандидатам и HR-агентам через встроенную систему чатов.

5. Что такое "Лот" в системе?

Лот - это минимальный объем работы, который должен выполнить трудоустроенный работник для завершения сделки с HR-агентом.

6. Как активировать вакансию?

После создания вакансии нажмите кнопку "Активировать" в списке вакансий. Только активные вакансии видны HR-агентам и соискателям.

7. Как отслеживать отклики на вакансии?

При появлении откликов в таблице вакансий появится мигающий восклицательный знак. Также вы получите уведомление в Telegram, если активировали уведомления.

8. Как оплатить вознаграждение HR-агенту?

После выполнения лота на 100% нажмите "Принять к оплате". Затем используйте любой удобный способ перевода средств согласно договоренности.