Система подбора персонала и поиска работы — Биржа вакансий и задач | Кадровик

Здесь любой может:

Подать заявку на вакансии или услуги и ускорить процесс подбора кадров, поиска исполнителей

Создайте профиль Работодателя и разместите вакансии для поиска подходящих кандидатов. Удобная система для решения своих кадровых задач с доступом к профессиональным HR-агентам и автоматизацией процесса найма. Подходит как для компаний, так и для физических лиц, которым нужна помощь в решении единоразовых задач. Система подбора персонала обеспечивает быстрый поиск исполнителей онлайн.

Предложить кандидатов тем, кто в этом нуждается

Создайте профиль Кадровика/HR-агента и помогите работодателям найти нужных специалистов. Предоставляйте лучшие кадры под вакансии работодателей и получайте вознаграждение за свою работу. Система вознаграждений и рейтинги мотивируют качественный подбор кандидатов через нашу систему подбора персонала.

Найти работу, предложив свои навыки и опыт

Создайте профиль Соискателя и найдите подходящую работу сами. Разместите свое резюме и получите доступ к актуальным вакансиям от работодателей. Система подбора персонала и поиска работы онлайн.

Как работает платформа

1. Регистрация и создание профиля

   Выберите тип профиля: Работодатель, Кадровик/HR-агент или Соискатель. Заполните необходимую информацию для начала работы.

2. Размещение вакансий

   Работодатели создают вакансии с подробным описанием требований, условий работы и вознаграждения для HR-агентов.

3. Поиск и предложение кандидатов

   HR-агенты просматривают вакансии и предлагают подходящих кандидатов из своей базы данных.

4. Отбор и трудоустройство

   Работодатель выбирает наиболее подходящих кандидатов, проводит собеседования и принимает решение о трудоустройстве.

5. Учет рабочего времени

   Система автоматически ведет учет рабочего времени каждого сотрудника в личной карточке.

6. Финансовые расчеты

   После выполнения условий работником формируется задолженность работодателя перед HR-агентом, которая автоматически закрывается при оплате.

Почему выбирают Кадровик

• Удобный интерфейс

  Всё в одной таблице с фильтрами — удобно, как в привычном Excel.

• Пакетная загрузка вакансий

  Загружайте вакансии XLSX и делегируйте задачи менеджерам.

• Система вознаграждений

  Назначайте бонусы за закрытые вакансии — создавайте свою биржу заказов.

• Рейтинги и репутация

  Честность и надёжность подтверждаются системой рейтингов.

• Прозрачный учёт

  Фиксируем только взаиморасчёты по сделкам — фактические оплаты осуществляются вне платформы.

• Реферальные возможности

  Предлагайте себя или знакомых и получайте вознаграждение.

• Работодатели — не только компании

  Частные лица тоже могут быстро найти исполнителя.

• Простой отчёт

  Автоматическое формирование отчёта по сделкам с выгрузкой в Excel — быстро и удобно.

• Мгновенные уведомления

  Telegram-уведомления о новых вакансиях, заявках и откликах.

Мотивация и вознаграждение

Система мотивации HR-агентов

Платформа обеспечивает справедливую и прозрачную систему вознаграждений для HR-агентов. Размер вознаграждения устанавливается работодателем в зависимости от сложности вакансии, требуемой квалификации и сроков подбора. Это мотивирует кадровиков находить лучших кандидатов и обеспечивать высокое качество подбора персонала.

Финансовая выгода для всех участников

Работодатели экономят время и ресурсы на поиске сотрудников, получая доступ к предварительно отобранным кандидатам. HR-агенты получают стабильный доход от успешных трудоустройств. Соискатели находят работу быстрее благодаря профессиональному посредничеству.

Гарантии и защита интересов

Система автоматически отслеживает выполнение обязательств всеми сторонами. Работодатели платят только за успешно трудоустроенных сотрудников. HR-агенты получают вознаграждение после подтверждения факта трудоустройства и отработки испытательного срока.

Стимулирование качества работы

Рейтинговая система и отзывы мотивируют HR-агентов предоставлять только качественных кандидатов. Работодатели могут выбирать наиболее эффективных кадровиков на основе их репутации и успешности трудоустройств.

Для кого предназначена платформа

Работодатели

Компании, индивидуальные предприниматели и физические лица, которые ищут квалифицированных сотрудников и исполнителей для решения своих задач. Платформа поможет быстро найти подходящих кандидатов через сеть профессиональных HR-агентов. Физические лица могут использовать платформу для решения единоразовых задач: ремонт, уборка, помощь по хозяйству, консультационные услуги и другие бытовые потребности.

HR-агенты и кадровые агентства

Профессиональные рекрутеры и кадровые агентства, которые хотят расширить свою клиентскую базу и увеличить доходы от подбора персонала.

Соискатели

Специалисты различных профессий, которые ищут новую работу или хотят сменить место трудоустройства. Прямой доступ к актуальным вакансиям от работодателей.

Популярные направления и специализации

• IT и цифровые профессии

  Разработчики, тестировщики, DevOps, аналитики данных, продуктовые и проектные менеджеры, UI/UX-дизайнеры.

• Маркетинг и продажи

  Интернет‑маркетологи, таргетологи, SEO/SEM‑специалисты, контент‑менеджеры, SMM, аккаунт‑менеджеры, руководители отделов продаж.

• Производство и рабочие специальности

  Операторы, слесари, электрики, сварщики, комплектовщики, грузчики, наладчики оборудования.

• Логистика и склад

  Водители, экспедиторы, кладовщики, логисты, курьеры, операторы WMS.

• Административный персонал

  Офис‑менеджеры, секретари, бухгалтеры, кадровики, рекрутеры, HR‑бизнес‑партнёры.

• Сфера услуг

  Мастера на час, клинеры, няни, сиделки, мастера красоты, ремонтники, фриланс‑исполнители.

Работа и услуги по городам

Публикуйте вакансии и находите исполнителей по всей стране: Минск, Москва, Санкт‑Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Казань, Нижний Новгород, Краснодар, Ростов‑на‑Дону, Самара, Омск, Уфа, Воронеж, Пермь и другие города.

Как нас находят

Система подбора персонала и поиска работы, биржа вакансий и исполнителей, сервис для поиска работы, площадка для рекрутинга, поиск сотрудников онлайн, аутстаффинг и аутсорсинг, быстрый подбор временного персонала, частные задания и услуги рядом.

Часто задаваемые вопросы

Сколько стоит размещение вакансии?

Базовое размещение доступно бесплатно. Дополнительные инструменты продвижения и приоритетный показ оформляются по тарифу.

Как происходит оплата вознаграждения HR‑агенту?

Вознаграждение закрепляется в условиях вакансии. После подтверждения трудоустройства и выхода кандидата на работу формируется задолженность, учёт которой ведётся в системе.

Можно ли искать исполнителей для разовых задач?

Да. Платформа поддерживает как классические вакансии, так и частные задания: ремонт, уборка, доставка, консультации и прочие услуги.

Есть ли проверки кандидатов?

HR‑агенты заинтересованы в качестве подбора. Репутация подтверждается рейтингами и отзывами, а также историей успешно закрытых заявок.